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Arbeit-Times Co., Ltd. focuses on producing and circulating free employment guides, notably the DOMO magazine, throughout Japan. This publication is specifically aimed at individuals seeking non-permanent positions, such as part-time, temporary, or contract work. Beyond print, the company also operates DOMO NET, an online job search platform catering to non-regular employees. For full-time professionals and recent university graduates, they provide JOB, a dedicated website for career changes and recruitment. Additionally, Arbeit-Times offers Wagasha de DOMO, a specialized system for managing the hiring process. The company was founded in 1973 and maintains its principal office in Tokyo, Japan.
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Arbeit-Times Co., Ltd. focuses on producing and circulating free employment guides, notably the DOMO magazine, throughout Japan. This publication is specifically aimed at individuals seeking non-permanent positions, such as part-time, temporary, or contract work. Beyond print, the company also operates DOMO NET, an online job search platform catering to non-regular employees. For full-time professionals and recent university graduates, they provide JOB, a dedicated website for career changes and recruitment. Additionally, Arbeit-Times offers Wagasha de DOMO, a specialized system for managing the hiring process. The company was founded in 1973 and maintains its principal office in Tokyo, Japan.
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Arbeit-Times Co., Ltd. focuses on producing and circulating free employment guides, notably the DOMO magazine, throughout Japan. This publication is specifically aimed at individuals seeking non-permanent positions, such as part-time, temporary, or contract work. Beyond print, the company also operates DOMO NET, an online job search platform catering to non-regular employees. For full-time professionals and recent university graduates, they provide JOB, a dedicated website for career changes and recruitment. Additionally, Arbeit-Times offers Wagasha de DOMO, a specialized system for managing the hiring process. The company was founded in 1973 and maintains its principal office in Tokyo, Japan.
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利用可能な期間全体で報告されたマージン。
売上高
営業利益
純利益
| 指標（JPY） | 2026年度 | 2025年度 | 2024年度 | 2023年度 | 2022年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 47.19億 JPY | 41.61億 JPY | 43.18億 JPY | 40.44億 JPY | 36.23億 JPY |
| 売上原価 | 15.57億 JPY | 12.63億 JPY | 13.04億 JPY | 11.93億 JPY | 11.41億 JPY |
| 粗利益 | 31.62億 JPY | 28.98億 JPY | 30.15億 JPY | 28.52億 JPY | 24.82億 JPY |
| 研究開発 | — | — | — | — | 300万 JPY |
| 販売・一般管理 | 30.02億 JPY | 28.29億 JPY | 29.07億 JPY | 27.96億 JPY | 24.81億 JPY |
| 営業費用 | 30.02億 JPY | 28.29億 JPY | 29.07億 JPY | 27.97億 JPY | 24.81億 JPY |
| 受取利息 | 579.5万 JPY | 304.4万 JPY | 153.3万 JPY | 17.6万 JPY | 6万 JPY |
| 支払利息 | 2.4万 JPY | 6.7万 JPY | 11万 JPY | 15.2万 JPY | 19.4万 JPY |
| 減価償却費と償却費 | 9867.1万 JPY | 3991.5万 JPY | 3697万 JPY | 3282.6万 JPY | 3457.8万 JPY |
| 営業利益 | 1.6億 JPY | 6853.8万 JPY | 1.08億 JPY | 5490.7万 JPY | 49.4万 JPY |
| 純利益 | 1.89億 JPY | −4.68億 JPY | −3283.7万 JPY | 4418.4万 JPY | 3997万 JPY |
会社概要が更新されました 2026年10月8日.
直近の発表実績
直近の発表実績
分割調整後の1株当たりの年間現金分配金。
￥5.00
2025年（通年）-28.6% 以来 2020
2026年（一部）：￥5.00
￥7.00
2,020
￥3.00
2,022
￥3.00
2,023
￥5.00
2,024
￥5.00
2,025
￥5.00
2,026*
* 利用可能な配当履歴のうち、暦年の一部のみを含みます。
| 種別 | 配当落ち日 | 詳細 | 基準日 | 支払日 |
|---|---|---|---|---|
配当予定 | 2027年2月25日 | ￥5.00Annual | 2027年2月28日 | 2027年2月25日 |
配当 | 2026年2月26日 | ￥5.00Annual | 2026年2月28日 | 2026年5月27日 |
配当 | 2025年2月27日 | ￥5.00Annual | 2025年2月28日 | 2025年5月28日 |
配当 | 2024年2月28日 | ￥5.00Special | 2024年2月29日 | 2024年5月29日 |
配当 | 2023年2月27日 | ￥3.00Annual | 2023年2月28日 | 2023年5月26日 |
配当 | 2022年2月25日 | ￥3.00Annual | 2022年2月28日 | 2022年5月27日 |
配当落ち 2027年2月25日
￥5.00
Annual
2027年2月28日基準 · 支払日 2027年2月25日
配当落ち 2026年2月26日
￥5.00
Annual
2026年2月28日基準 · 支払日 2026年5月27日
配当落ち 2025年2月27日
￥5.00
Annual
2025年2月28日基準 · 支払日 2025年5月28日
配当落ち 2024年2月28日
￥5.00
Special
2024年2月29日基準 · 支払日 2024年5月29日
配当落ち 2023年2月27日
￥3.00
Annual
2023年2月28日基準 · 支払日 2023年5月26日
配当落ち 2022年2月25日
￥3.00
Annual
2022年2月28日基準 · 支払日 2022年5月27日
AIが生成した遅延市場データを、情報提供および教育目的で掲載しています。投資助言ではありません。
