
DIP Corporation
2379.TJPXCommunication ServicesInternet Content & Information
最新データ
¥1,893
+¥13.00 · +0.69%
2379.Tの企業概要
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企業プロフィール
会社ウェブサイトDIP Corporation engages in the human resources service business in Japan. The company offers dip AI, a dialogue-based part-time job search service; Baitoru talk, a communication app for store managers and part-time employees; Baitoru, a portal website for part time employees; Spot Baitoru, a job matching service that connects people who want to work in their spare time with establishments looking for workers; Baitoru NEXT, a job information website for those who are looking to work as regular or contract employees; Baitoru PRO, a job information site for specialized jobs; Hatarako net, a portal website connecting companies with those seeking regular, dispatched or part-time employment; Nurse de Hatarako, a job agency website for nurses; and Kaigo de Hatarako, a job agency website for care worker. It also provides Interview KOBOT, which handles accepting applications, and setting interview dates and times on behalf of the hiring manager; Personnel Administration KOBOT, a digital labor force that automates routine task; Corporate Recruiting Page KOBOT, a staff recruitment page for each client; HR KOBOT for Application Support; HR KOBOT which provides application support; Patronage KOBOT, a digital membership card service to attract regular customers with LINE Mini Apps; MEO KOBOT, a service to rank higher in map searches and boost customer acquisition; Baitoru magazine, an information platform that for finding part-time jobs and changing careers; Hatarako magazine, an information source for finding new working styles; AINOW, an AI-specialized media; dip Research Institute; and dip people. DIP Corporation was incorporated in 1997 and is headquartered in Tokyo, Japan.
- 業界
- Internet Content & Information
- セクター
- Communication Services
- 本社
- JP
- 最高経営責任者(CEO)
- Hideki Tomita
- 上場以来
- 2004年5月27日
- 従業員
- 2,663
市場での位置
- 出来高
- 34.29万
- 0.93× 平均
- 平均出来高
- 36.91万
- 1日平均出来高
- 時価総額
- 991.08億 JPY
- ベータ
- -0.17
- 市場参照 1
財務
財務スナップショット
直近12か月バリュエーションと利回り
- 企業価値
- 881.35億 JPY
- PER (TTM)
- 23.13×
- P/B(TTM)
- 2.82×
- P/S(TTM)
- 1.88×
- EV/EBITDA
- 6.64×
- 収益利回り
- 5.63%
- フリーキャッシュフロー利回り
- 8.88%
- 配当利回り
- 5.02%
収益性と効率性
- 粗利益率
- 87.92%
- 営業利益率
- 12.42%
- 純利益率
- 8.12%
- 自己資本利益率
- 16.02%
- 資産利益率
- 11.92%
- 投下資本利益率
- 14.71%
財務の健全性
- 負債資本比率
- 0×
- 流動比率
- 2.77×
- アルトマン Z スコア
- 7.73
- ピオトロスキー F スコア
- 5 9件中
財務諸表
証拠金の傾向
利用可能な期間全体で報告されたマージン。
収入の推移
売上高
営業利益
純利益
| 指標(JPY) | 2025年度 | 2024年度 | 2023年度 | 2022年度 | 2021年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 548.53億 JPY | 563.86億 JPY | 537.82億 JPY | 493.56億 JPY | 395.15億 JPY |
| 売上原価 | 63.19億 JPY | 58.82億 JPY | 58.25億 JPY | 52.73億 JPY | 45.45億 JPY |
| 粗利益 | 485.34億 JPY | 505.04億 JPY | 479.57億 JPY | 440.82億 JPY | 349.7億 JPY |
| 研究開発 | 1555.3万 JPY | 5022.3万 JPY | 4478万 JPY | — | 1202.4万 JPY |
| 販売・一般管理 | 394.05億 JPY | 370.48億 JPY | 351.51億 JPY | 325.44億 JPY | 293.55億 JPY |
| 営業費用 | 394.21億 JPY | 370.99億 JPY | 351.96億 JPY | 325.44億 JPY | 293.68億 JPY |
| 受取利息 | 5892.4万 JPY | 1117.6万 JPY | 441.3万 JPY | 352.5万 JPY | 519.1万 JPY |
| 減価償却費と償却費 | 41.9億 JPY | 35.77億 JPY | 30.67億 JPY | 27.31億 JPY | 24.53億 JPY |
| 営業利益 | 91.13億 JPY | 134.06億 JPY | 127.61億 JPY | 115.38億 JPY | 56.02億 JPY |
| 純利益 | 59.56億 JPY | 89.51億 JPY | 90.51億 JPY | 79.36億 JPY | 34.87億 JPY |
会社概要が更新されました 2026年8月24日.
決算実績と見通し
- 最新のEPS結果
- 11.91
EPS:実績と予想
直近の発表実績
売上高:実績と予想
直近の発表実績
配当と株式分割
配当履歴
分割調整後の1株当たりの年間現金分配金。
¥95.00
2025年(通年)+69.6% 以来 2021
2026年(一部):¥48.00
¥56.00
2,021
¥68.00
2,022
¥78.00
2,023
¥95.00
2,024
¥95.00
2,025
¥48.00
2,026*
* 利用可能な配当履歴のうち、暦年の一部のみを含みます。
コーポレートアクション履歴
| 種別 | 配当落ち日 | 詳細 | 基準日 | 支払日 |
|---|---|---|---|---|
配当予定 | 2026年8月28日 | ¥48.00Semi-Annual | 2026年8月31日 | 2026年8月28日 |
配当予定 | 2027年2月25日 | ¥49.00Semi-Annual | 2027年2月28日 | 2027年2月25日 |
配当 | 2026年2月26日 | ¥48.00Semi-Annual | 2026年2月28日 | 2026年5月22日 |
配当 | 2025年8月28日 | ¥47.00Semi-Annual | 2025年8月31日 | 2025年11月17日 |
配当 | 2025年2月27日 | ¥48.00Semi-Annual | 2025年2月28日 | 2025年5月23日 |
配当 | 2024年8月29日 | ¥47.00Semi-Annual | 2024年8月31日 | 2024年11月18日 |
配当落ち 2026年8月28日
¥48.00
Semi-Annual
2026年8月31日基準 · 支払日 2026年8月28日
配当落ち 2027年2月25日
¥49.00
Semi-Annual
2027年2月28日基準 · 支払日 2027年2月25日
配当落ち 2026年2月26日
¥48.00
Semi-Annual
2026年2月28日基準 · 支払日 2026年5月22日
配当落ち 2025年8月28日
¥47.00
Semi-Annual
2025年8月31日基準 · 支払日 2025年11月17日
配当落ち 2025年2月27日
¥48.00
Semi-Annual
2025年2月28日基準 · 支払日 2025年5月23日
配当落ち 2024年8月29日
¥47.00
Semi-Annual
2024年8月31日基準 · 支払日 2024年11月18日
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